A propósito de las ofertas de empleo
A propósito de las ofertas de empleo... Hace unos días, revisando ofertas que pudieran interesarme, dí con una realmente atractiva. Cumplía todos los requisitos indicados, la empresa era conocida, con una web actualizada, ofrecía un llamativo paquete de variables para atraer al candidato....hasta que tristemente, encontré una "pequeña" pega: en la última línea de la oferta, la empresa indicaba "imprescindible menor de 30 años"... De un plumazo, y con una sencilla frase, desaparecen las expectativas de cientos de personas, los llamados seniors, profesionales perfectamente capacitados, pero con el "defecto" que su carné de identidad marca más allá de los 45 años. En mi modesta opinión, esta oferta discrimina a los candidatos, y según he leído en algún artículo de la Constitución, no se puede discriminar por razón de religión, sexo, raza, edad?... Puedo entender, pero no compartir, que la empresa contratante busque un candidato joven, para amoldarlo a su ...