Seniors en búsqueda de nuevas oportunidades

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A vueltas con las dificultades de acceso al mercado laboral para los profesionales senior, recientemente he realizado una formación dirigida a establecerse como profesional freelance en las ramas en las que somos expertos. El perfil de los miembros del grupo era similar: profesionales con una amplia experiencia, seniors, y la mayoría de ellos en búsqueda de nuevas oportunidades.

Repasando los currículums de cada uno de ellos y las aportaciones realizadas en la citada formación, en la mayoría de las ocasiones no entiendes cómo se puede desperdiciar tanto talento y tanta experiencia. La pregunta que hay que hacerse es que en donde falla el mercado laboral para no dar oportunidades a estos profesionales, qué es lo que está impidiendo que las empresas absorban este talento para crecer y maximizar su beneficio. 

De la misma forma que los estudiantes de Grados y Formación Profesional tienen ahora la posibilidad de realizar prácticas para finalizar sus estudios, lo que les permite tener una oportunidad para acceder al mercado laboral, es preciso implementar medidas para que estos seniors que por distintas razones no están en activo actualmente, puedan reincorporarse a ese mercado para seguir aportando conocimiento, experiencia y profesionalidad.


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