El punto de equilibrio en la gestión financiera

El punto de equilibrio define el momento en que una empresa cubre sus costes fijos y variables, es decir, cuando los ingresos o el nivel de ventas y los costes totales están al mismo nivel, son iguales, lo que significa que la empresa no tiene ni pérdidas ni ganancias en ese punto. En otras palabras, es el nivel de actividad donde la empresa recupera todos sus costes; a partir de ese punto, cualquier ingreso adicional se considera ganancia.

Para el cálculo del punto de equilibrio, es necesario identificar y sumar los costes fijos y variables. Los primeros son aquellos que no cambian con el nivel de producción o las ventas; como ejemplos de ellos pueden ser el alquiler, los salarios, etc. Los costes variables varían en proporción directa a la producción o las ventas, como son los costes de materias primas o las comisiones de ventas.

La fórmula básica para calcular el punto de equilibrio en unidades es:

PE = Costos fijos totales / Precio de venta por unidad - Coste variable por unidad

También es posible calcular el punto de equilibrio en términos de ingresos totales con la siguiente fórmula:

PE = Costes fijos totales / Margen de contribución por unidad

El margen de contribución por unidad es la diferencia entre el precio de venta por unidad y el coste variable por unidad.

La interpretación del punto de equilibrio es sencilla:

• Si las ventas son mayores al punto de equilibrio, la empresa genera ganancias.
• Si las ventas son menores al punto de equilibrio, la empresa incurre en pérdidas.
• En el punto de equilibrio, los ingresos totales son iguales a los costes totales.

Como consideraciones finales, indicar que el punto de equilibrio puede calcularse para un producto específico, para una línea de productos o con carácter general para la empresa en su conjunto. En resumen, el punto de equilibrio es una herramienta muy valiosa en la gestión financiera, proporcionando información crucial para la planificación estratégica de una empresa.